Goodwill Industries: Un'Organizzazione Internazionale per l'Impiego e il Benessere delle Comunità (2024)

Goodwill Industries è un'organizzazione internazionale che fornisce formazione professionale, servizi di collocamento e programmi comunitari alle persone che faticano a trovare lavoro. Fondata nel 1902 a Boston dal reverendo Edgar J. Helms, Goodwill ha lo scopo di aiutare le persone svantaggiate a ottenere occupazione e migliorare la propria situazione economica.

Finanziamento e Riconoscimenti

Goodwill Industries guadagna la maggior parte dei suoi introiti attraverso le oltre 3200 boutique dell'usato sparse in tutto il mondo. Nel 2020, Forbes ha riportato che Goodwill ha guadagnato 5,8 miliardi di dollari, posizionandola al 50º posto nella lista delle "100 maggiori organizzazioni di beneficenza degli Stati Uniti nel 2021". Nonostante una diminuzione del 11% dei ricavi totali a causa delle chiusure dovute alla pandemia, 5,8 miliardi di dollari rappresentano comunque una cifra considerevole.

Scetticismo e Accuse

Nonostante il contributo positivo di Goodwill alle comunità in tutto il mondo, l'organizzazione è stata oggetto di scetticismo e accuse. Alcuni dirigenti di Goodwill hanno utilizzato i profitti dell'organizzazione per finanziare pacchetti salariali esorbitanti per sé stessi. Inoltre, nonostante i miliardi di dollari di ricavi, alcuni negozi Goodwill pagano i lavoratori disabili meno del salario minimo. Alcuni negozi Goodwill vendono articoli a prezzi che competono con grandi magazzini come Walmart.

Modello di Business e Programmi Unici

Goodwill utilizza un modello di business basato sulle donazioni di oggetti per raccogliere fondi. Successivamente, invita la comunità ad acquistare articoli dai suoi negozi a prezzi scontati. I negozi Goodwill forniscono occupazione e i ricavi vengono utilizzati per finanziare programmi che aiutano le persone a trovare lavoro. Ogni negozio Goodwill è gestito in modo indipendente per consentire la formulazione di programmi unici in base alle problematiche affrontate dalla comunità locale. Ad esempio, un negozio Goodwill nel sud dell'Arizona utilizza i suoi fondi per aiutare i giovani a ottenere il diploma di scuola superiore o il GED.

Accuse di Malversazione di Fondi

Goodwill è stata accusata di malversazione di fondi. Alcuni rapporti sostengono che Goodwill si finga un'organizzazione non profit mentre i suoi dirigenti di alto livello guadagnano cifre considerevoli. Ad esempio, Goodwill Omaha ha utilizzato principalmente sovvenzioni governative per finanziare i programmi di assistenza, destinando solo 557.000 dollari dei suoi 4 milioni di dollari di profitti annuali per finanziare tali programmi. Il resto dei profitti è finito nelle tasche dei dirigenti di alto livello. Questo ha danneggiato la reputazione di Goodwill come organizzazione non profit.

Trasparenza Finanziaria e Prezzi dei Prodotti

La mancanza di trasparenza finanziaria di Goodwill ha alimentato le speculazioni sul suo status di organizzazione non profit. Tuttavia, è importante notare che le informazioni finanziarie di Goodwill sono spesso reperibili solo attraverso le dichiarazioni fiscali. Alcuni negozi Goodwill hanno stabilito prezzi per i loro articoli che competono con grandi magazzini come Walmart. Tuttavia, Goodwill sostiene che i prezzi più alti generano maggiori entrate per attività di beneficenza.

Pagamenti dei Lavoratori Disabili e Risposta di Goodwill

Goodwill è stata criticata per sfruttare una falla nella legge federale che consente di pagare i lavoratori disabili meno del salario minimo. Secondo una ricerca condotta da NBC News, alcuni lavoratori di Goodwill in Pennsylvania guadagnano salari "così bassi come 22, 38 e 41 centesimi all'ora". Questo è possibile grazie a una disposizione della legge federale conosciuta come Sezione 14 (c), che consente agli datori di lavoro di ottenere "certificati di salario minimo speciale" per pagare i lavoratori disabili molto meno del limite del salario minimo.

Goodwill ha risposto a queste accuse affermando che, sebbene alcuni dei suoi negozi paghino salari inferiori al minimo ai lavoratori disabili, l'organizzazione dovrebbe essere elogiata per l'impiego di tali lavoratori e per l'offerta di un salario. Goodwill ha suggerito che sia compito delle singole comunità migliorare i salari e le condizioni di lavoro delle persone disabili, collaborando con altre organizzazioni per creare infrastrutture che agevolino l'occupazione di queste persone.

Conclusioni

Goodwill Industries è un'organizzazione internazionale che si impegna a fornire formazione professionale, servizi di collocamento e programmi comunitari alle persone che lottano per trovare lavoro. Nonostante le accuse di malversazione di fondi e di sfruttamento dei lavoratori disabili, Goodwill continua a svolgere un ruolo importante nel fornire opportunità di lavoro e supporto alle comunità in tutto il mondo.

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